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问题解答：凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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