0条评论
全风险代理商标、专利、版权被侵权案件,打赢官司再收费,官司败诉不收费。案件咨询:400-996-8958;VX:S1372374
问题解答:
美甲学徒有工资。学徒工也应该受到我国劳动法保护,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,必须签定劳动合同,应当发工资,且不得低于当地的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
如有其它法律问题,请咨询伍品网律师。