单位鉴定评语怎么写

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问题解答：

单位鉴定评语根据劳动者在单位的综合表现进行评价。一般从工作态度、工作问题、工作成果以及单位内的人际关系等多方面进行描述，对具体的格式和内容没有强制性的要求。

法律依据：

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12

在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》二

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

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