律师咨询_法律援助_法律服务

工伤9级评定标准

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件,打赢官司再收费,官司败诉不收费。案件咨询:400-996-8958;VX:S1372374

问题解答:(1)单肢瘫(肌力4级)。

(2)颅盖骨缺损625px2以上。

(3)轻度外伤性癫痫。

(4)脑组织疻发切除术。

(5)颅内异物经手术治疗。

(6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。

(7)轻度尿崩症。

(8)瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。

(9)面部瘢痕375px2以上,影响容貌。

(10)面部细小斑痕或色素明显改变25%以上,影响容貌。

(11)双侧眉毛完全瘢痕性缺失。

(12)一侧鼻翼缺失或严重畸形。

(13)上唇或下唇缺损1/3以上,或上、下唇缺损累计超过上唇的1/2以上。

(14)一眼低视力2级。

(15)一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。

(16)双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形,影响容貌或功能。

(17)复视伴一眼位偏斜20以上,或眼球内陷5mm以上。

(18)外伤性青光眼术后高眼压。

(19)一耳缺失或畸形80%以上,或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。

(20)一耳听力损失≥71dBHL,或双耳听力损失≥41dBHL。

法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

如有其它法律问题,请咨询伍品网律师。

文章打赏

相关推荐

未缴纳工伤保险发生工伤怎么办

问题解答:如果没有参加工伤保险期间,在用人单位有职工发生工伤的话,就由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为没有参加工伤保险的单位,有员工发生工伤事故的话,那么各项待遇全部由单位负责支付。法律依据:《工伤保险条例》...

工伤鉴定和司法鉴定的区别是怎样的

问题解答:工伤鉴定和司法鉴定的区别有:1、鉴定的的机构不同;2、鉴定所采用的伤残鉴定标准不同;3、适用法律程序不同。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...

退休后有工伤补助吗

问题解答:工伤与退休二者之间并没有关联,故还是有补贴的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...

登录 后发表评论
0条评论
还没有人评论过~