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问题解答:签订劳动合同之后,一方违约,要承担相应的法律责任,具体包括以下几种承担方式:1、强制履行;2、赔偿损失;3、支付违约金;4、修理、更换、重作、退货、减少价格或者报酬;5、担保责任;6、当事人约定的其他违约责任方式。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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