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问题解答:
休年假不扣工资。劳动者连续工作一年以上的,依法享受带薪年假,所以在职工休年假的期间,由用人单位按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,并且单位应当保证职工享受年休假。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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