拖欠停工留薪期工资算拖欠劳动报酬吗

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问题解答：

拖欠停工留薪期工资一般不算拖欠劳动报酬。劳动报酬一般指的是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，而停工留薪期内的工资福利属于工伤赔偿项目中的一种，从本质上来看不属于劳动报酬。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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