他人代签的劳动合同有效吗

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问题解答：

如果他人获得劳动者的依法授权，则他人代签的劳动合同一般是有效的；如果未经授权且劳动者事后拒绝追认的，则代签的劳动合同一般无效。劳动合同一般需要由用人单位和劳动者本人依法亲自来签订。

法律依据：

《民法典》第一百六十一条

民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。

依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。

《中华人民共和国劳动法》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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