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问题解答:
劳务合同和劳动合同有下列不同:劳务合同的主体可以都是自然人,而劳动合同的主体是单位和劳动者;劳务合同关系适用民事法律法规,而劳动合同关系主要适用劳动法律法规;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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