工伤认定需要哪些材料

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问题解答：

申请工伤认定，应提交： 

1、劳动者身份证复印件； 

2、用人单位情况； 

3、《工伤认定申请表》； 

4、劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 

5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 

6、初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等； 

7、二人以上证人证言(事发第一现场证人的所见所闻)以及证人的身份证明； 

8、委托他人代理时须提交授权委托书及受托人的身份证明等材料。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据：

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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