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问题解答:
五级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:一次性工伤医疗补助金。标准为:五级伤残为十个月的本人工资。一次性伤残就业补助金。标准为:五级伤残为五十个月的本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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