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问题解答：
《工伤保险条例》第五十五条规定：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。由此可见，公司有权提起行政复议或行政诉讼；但如果的确是因工作原因受的伤，最终行政复议部门或法院会维持工伤的结论。
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