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问题解答:
无保障合同有工资的。
没有劳动合同,用人单位拖欠工资或者克扣工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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