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问题解答:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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