企业倒闭后员工怎么赔偿

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问题解答：

公司倒闭后，应按下列标准赔偿员工的损失：

1、根据劳动者的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资的经济补偿；

2、六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿；

3、不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

法律依据：

《劳动合同法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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