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问题解答：
条件：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，如果存在，用人单位可以以此解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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