收购后管理层会被解聘吗

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

不会。公司被收购，属于投资人的变更，根据《劳动合同法》第三十三条规定，劳动合同继续履行。用人单位直接辞退劳动者，属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动争议仲裁，主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第三十四条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

法律依据：

劳动合同继续履行。用人单位直接辞退劳动者，属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动争议仲裁，主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。