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问题解答:
可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。
可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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