劳动仲裁有哪些证据

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问题解答：

劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

1、社会保险记录：社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。

2、工资发放记录：如盖章的工资条、工资卡的银行记录。

3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）。

4、房贷收入、缴税证明：可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。

5、考勤卡：最好原件，且有公司的公章之类的。

6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等，最好有原件。

7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等，最好有原件。

8、工作记录、出差的相应证据等，最好有原件。

9、劳动监察部门投诉的记录。

10、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明。

11、录音。

《中华人民共和国劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

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