申请劳动仲裁需要哪些证据

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问题解答：

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

3、用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录;

4、考勤记录;

5、录音证据或其他劳动者的证言等。

【法律依据】

《劳动法》第七十八条，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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