调岗需要满足的条件是什么

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问题解答：

需要满足下列条件：

1.劳动合同中有明确的规定可以调岗；

2.劳动者与原始工作岗位的能力不符；

3.调岗必须是公司生产经营发展必然需要；

4.调岗职位必须与原职位有关联，待遇必须与原待遇持平或上升，而不得下降；

5.调岗必须符合员工实际情况，人职匹配越高越好。

【法律依据】

《劳动合同法》第35条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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