员工工资拖欠怎么办

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问题解答：

员工工资拖欠的处理方式如下：

出现公司拖欠员工工资的情况下，员工有以下方式维权：

1、与公司协商要求其支付；

2、向劳动行政部门举报；

3、向法院申请工资的支付令；

4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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