试用期签订了劳动合同，可以辞职闪人吗

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问题解答：

可以辞职，但是不能不通知用人单位就离职。

在试用期劳动者要解除劳动合同的，应当提前三日通知用人单位，并且还要做好工作的交接，办理离职手续后方可离开。在用人单位与劳动者协商一致的情况下，可以解除劳动合同。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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