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雇主承担的侵权责任:
1、雇工行为造成第三人的损害。
2、雇工行为造成自身的损害。
【法律依据】
《侵权责任法》第六条,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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