恶意拖欠工资怎么处理

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

1、通过工会与用人单位协商解决；2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；4、可以向人民法院提起诉讼；

法律依据：

　　1、通过工会与用人单位协商解决；

　　2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；

　　3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；

　　4、可以向人民法院提起诉讼；

　　如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。

　　根据《中华人民共和国刑法》

　　第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。