没有签劳动合同农民工工资拖欠怎么办

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

没有签劳动合同农民工工资拖欠，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的，在一年之内去申请劳动仲裁。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

法律依据：

　　没有签劳动合同农民工工资拖欠，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的，在一年之内去申请劳动仲裁。

　　根据《劳动争议调解仲裁法》

　　第二条 适用范围

　　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

　　第五条 劳动争议处理的基本程序

　　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十六条 支付令

　　因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。