在家隔离工资怎么算

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问题解答：

如果疫情期间在家隔离的同时也在家办公的话，则工资按照原来的薪酬计算。如果隔离期间只是待岗并没有办公的，企业应该参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

法律依据：

　　如果疫情期间在家隔离的同时也在家办公的话，则工资按照原来的薪酬计算。如果隔离期间只是待岗并没有办公的话，企业应该参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

　　根据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》的规定，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

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