广东产假最新规定

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问题解答：

根据广东省政府的规章，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。女方在休产假期间、男方在陪产假期间，用人单位应当照发工资，不得影响福利待遇和全勤评奖。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《广东省人口与计划生育条例》第三十条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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