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问题解答:
综合计算工时,支付给劳动者的工资是不能低于当地最低工资标准的,低于的按最低工资标准支付。若是用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以进投诉或者申请仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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