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问题解答:
店面装修期间员工不发工资不合法。用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的,属于拖欠工资的违法行为。用人单位有此种行为的,劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
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