劳动合同原则的方面不包括什么

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

劳动合同的原则不包括用人单位利益至上原则。订立劳动合同应当遵循平等自愿的原则、协商一致的原则和不得违反法律、行政法规的原则。订立劳动合同的主体是劳动者和用人单位。

法律依据：

《劳动合同法》第三条

订立劳动合同应当遵守合法、协商一致、平等、等价有偿的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第四条第一款

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。