收购公司后是否可以解雇员工呢

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问题解答：

收购公司后劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，有权解雇员工。用人单位可以通过以下方法解雇员工：与劳动者协商一致后解除劳动合同；过失性辞退；非过失性辞退；经济性裁员；其他。用人单位解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当依法支付经济补偿。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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