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问题解答:
17岁的劳动者不是童工,是未成年工。根据我国相关法律的规定,童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁的,则不属于童工。满十六岁不满十八岁的,称为未成年工。满十八岁就是正常的职工。
法律依据:
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
《劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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