0条评论
全风险代理商标、专利、版权被侵权案件,打赢官司再收费,官司败诉不收费。案件咨询:400-996-8958;VX:S1372374
问题解答:
劳动合同续约的需要注意下列事项:
1、双方是平等自愿、协商一致的;
2、续签的劳动合同是有固定期限的劳动合同;
3、特殊工种劳动合同续签不得超过法定期限;
4、签订合同时应仔细查看合同条款。
法律依据:
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二条
在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动合同,应当与其订立无固定期限的劳动合同:
(1)按照《劳动法》的规定,在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的;
(2)工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内的;
(3)复员、转业军人初次就业的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
如有其它法律问题,请咨询伍品网律师。