单位倒闭补偿员工要提供劳动合同吗

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问题解答：

单位倒闭补偿员工时，一般需要提供劳动合同。如果员工没有劳动合同，但只要存在事实劳动关系，也可以要求补偿。由于企业破产，造成劳动合同无法履行，企业职工有权利根据相关法律规定维护个人权利。

法律依据：

《劳动合同法》第四十六条第六项

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。

第四十四条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

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