劳动纠纷诉讼程序是怎样的

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问题解答：

劳动纠纷的诉讼程序：

1、向人民法院提交起诉状和证据；

2、法院审查后，对符合受理条件的，法院进行调解；

3、调解不成的，确定开通时间并通知原被告；

4、法院依法作出判决。

法律依据：

《民事诉讼法》第一百二十条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

第一百二十三条

符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；

第一百二十二条

当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

第一百四十八条

人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。

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