劳动合同续签应注意什么

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问题解答：

劳动合同的续签需要注意：

1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；

2、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《通知书》通知职工本人；

3、双方协商续签的，应当在原劳动合同届满前完成。

法律依据：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条

劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。

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