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问题解答:
书写终止劳动合同应当包含以下的内容:
1、用人单位与劳动者的主要信息,名称,住址,联系方式,用人单位的法人编号,劳动者的职务,入职的时间等;
2、终止劳动合同的时间,意思表示,以及终止劳动合同的理由等;
3、相关补偿金或赔偿金的安排;
4、签字盖章。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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