劳动纠纷诉讼权利有哪些

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问题解答：

劳动纠纷中当事人的诉讼权利包括：

1、申请强制执行的权利。

2、提起反诉的权利。

3、委托诉讼代理人的权利。

4、申请回避的权利。

5、收集、提供证据的权利。

6、参加法庭审理的权利等。

法律依据：

《民事诉讼法》第四十九条

当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。 当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。 当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。

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