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问题解答：
劳动合同只有盖章没签字，如果是双方盖章，是有效的。劳动者持有的劳动合同，只有未经用人单位签字或者盖章，才不具有法律效力。但是如果双方均盖了章或者签了字的就具备法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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