劳动合同和雇佣合同有什么区别

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问题解答：

劳动合同和雇佣合同有下列区别：

（一）性质不同，雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同，劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同；

（二）目的不同，雇佣合同以供给劳务为目的，劳动合同建立用工关系为目的；

（三）受国家干预的程度不同。雇佣合同受干预的程度较小，劳动合同受国家干预大。

法律依据：

《劳动合同法》第一条

为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

《劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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