十六岁是不是童工法律是如何进行规定的

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

年满十六周岁的不是童工，是未成年工。不满16周岁的未成年人才是童工，法律的规定是任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危险作业。

法律依据：

《劳动法》第五十八条

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

《劳动法》第六十四条

不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。