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问题解答:
试用期旷工被辞退也会有工资。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放,且不会低于用人单位所在地的最低工资标准。但劳动者除旷工的天数外,必须还付出了正常的劳动才会有工资。
法律依据:
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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