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问题解答：
试用期一般需要提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前三十天通知用人单位才可以解除劳动合同，且必须是书面通知用人单位才符合法律的规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。
法务部
律师助理