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问题解答:
办理完离职交接手续后如果员工应当获取经济补偿金的,则单位不可以不支付经济补偿金。劳动者应该按照双方的约定进行工作交接,而用人单位需要支付给员工经济补偿的,经济补偿可以在员工办理工作交接时支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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