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问题解答:
辞职可以领取下列材料:领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。此外当事人要还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等);并核对好离职当月的考勤以及结清工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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