单位不签劳动合同去哪投诉

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问题解答：

单位不签劳动合同，劳动者可以到当地人民政府的劳动监察部门进行反映和投诉，并且可以要求单位赔偿。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

法律依据：

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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