解除劳动合同流程

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

解除劳动合同流程：

1、一方或双方提出解除劳动合同；

2、双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见，或一方依据法律相关规定解除劳动合同；

3、员工依照相关规定办理工作交接；

4、财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出解除合同，还应结算并支付该员工的经济补偿；

5、劳动合同按双方约定解除。

法律依据：

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。