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问题解答:
单位没有为职工缴纳工伤保险但出了工伤的,用人单位需要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。如果单位补缴并缴纳滞纳金的,则新产生的费用由单位和工伤保险基金共同承担。
法律依据:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《工伤保险条例》第六十条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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