不履行劳动合同纠纷如何处理

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问题解答：

不履行劳动合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人协商、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条

工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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